Roszady kadrowe w Renault

Jean-Michel BILLIG, obecnie Dyrektor Działu Badawczo-Rozwojowego firmy Eurocopter (Grupa EADS), przejdzie do Grupy Renault. Z dniem 1 lipca 2012 r. obejmie stanowisko Dyrektora ds. Inżynieryjnych i Jakości Grupy, zastępując na nim Odile DESFORGES, która przejdzie na emeryturę. Jean-Michel BILLIG będzie podlegał bezpośrednio Carlosowi TAVARESOWI, Dyrektorowi Generalnemu ds. Działalności Operacyjnej Renault. Wejdzie w skład Zarządu Grupy Renault.Informacja: Renault

Z dniem 1 kwietnia 2012 r. Katsumi NAKAMURA, obecnie Dyrektor Zarządzający  w Regionie Azji i Afryki, obejmie stanowisko Dyrektora Zarządzającego w Chinach. Będzie podlegał bezpośrednio Carlosowi TAVARESOWI, Dyrektorowi Generalnemu
ds. Działalności Operacyjnej Renault. Jest członkiem Komitetu Dyrekcji Renault.

Tego samego dnia Gilles NORMAND, obecnie Dyrektor Zarządzający ds. Regionu Afryki, Środkowego Wschodu i Indii w Nissanie, zostanie mianowany Dyrektorem Zarządzającym ds. Regionu Azji i Pacyfiku. Będzie podlegał bezpośrednio Carlosowi TAVARESOWI, Dyrektorowi Generalnemu ds. Działalności Operacyjnej Renault. Wejdzie w skład Komitetu Dyrekcji Renault. Ponadto Afryka tego dnia zostanie przyłączona do Regionu Euromed.

Z dniem 1 kwietnia 2012 r. Thomas LANE, obecnie Dyrektor Produktu w Nissanie, obejmie stanowisko Dyrektora Produktu w zastępstwie Béatrice FOUCHER, która będzie w przedsiębiorstwie wypełniać inne zadania. Thomas LANE zapewni również koordynację i organizację partnerstwa z Daimlerem w Renault. Będzie podlegał bezpośrednio Philippe’owi KLEINOWI, Dyrektorowi ds. Planu, Produktu, Programów Grupy. Thomas LANE będzie członkiem Komitetu Dyrekcji Renault.

Urodzony w 1963 r., Jean-Michel Billig, uzyskał dyplom Ecole Centrale. Ma podwójne obywatelstwo: francuskie i niemieckie. Karierę zawodową rozpoczął w sekcji helikopterów firmy Aérospatiale w 1988 r., jako Inżynier Systemu w programie Tigre. W 1992 r. zaczął pracę
w przedsiębiorstwie Schlumberger jako Dyrektor Handlowy Sektora Obrony na Europę. W 1995 r. wrócił do Aérospatiale jako Dyrektor ds. Ofert Technicznych Satelitów Komunikacyjnych. W 1998 r. został mianowany Dyrektorem ds. Zakupów systemów elektroniki lotniczej w Airbusie. W 2003 r. objął dyrekcję na Francję programu A400M i dyrekcję ds. Rozwoju Systemów A400M. W 2007 r. został mianowany Dyrektorem Biura Analiz Systemów EADS. W 2009 r. zaczął pracę w firmie Eurocopter jako Dyrektor ds. Badawczo-Rozwojowych, stając się członkiem Zarządu.

Urodzona w 1950 r., Odile Desforges, uzyskała dyplom Ecole Centrale. Karierę zawodową rozpoczęła w Instytucie Badawczym Transportu. Pracę w Renault zaczęła w 1981 r. jako kierownik ds. badań, by następnie zostać inżynierem produktu (1983−1985). W 1986 r. zaczęła pracę w Dyrekcji ds. Zakupów, gdzie w 1993 r. została Dyrektorem ds. Zakupów do Wnętrz i Karoserii, a następnie, w 1994 r., Dyrektorem ds. Zakupów Wyposażenia do Karoserii. W 1999 r. objęła stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego Grupy Renault VI, a później, w styczniu 2001 r., Prezesa business unit 3P (Product Planning, Product Development, Purchasing, Project) Grupy Volvo Trucks. Wróciła do Renault w marcu 2003 r. jako Dyrektor ds. Zakupów i Prezes-Dyrektor Generalny Renault Nissan Purchasing Organization. Z dniem 1 marca 2009 r. Odile Desforges objęła stanowisko Dyrektora ds. Inżynierii i Jakości i weszła w skład Zarządu Grupy Renault.

Urodzony w 1953 r., Katsumi Nakamura, uzyskał dyplom Uniwersytetu w Tokio i tytuł master w dziedzinie aeronautyki. Jest obywatelem Japonii. Karierę zawodową rozpoczął w Nissanie w Japonii w 1978 r. i pracował kolejno w działach: Inżynierii Pojazdów, Dyrekcji ds. Planowania i Dyrekcji Produktu. W 2000 r. został mianowany Dyrektorem Programowym ds. SUV (Sports Utility Vehicles) i został członkiem Zarządu Nissan North America. W 2002 r. objął kierownictwo projektu wprowadzenia operacji Nissana w Chinach. W 2003 r. został mianowany Prezesem Dongfeng Motor Company Ltd, spółki joint venture Nissana w Chinach. W maju 2008 r. Katsumi Nakamura został mianowany Dyrektorem Zarządzającym Renault w Regionie Azji i Afryki.

Urodzony w 1962 r., Gilles Normand, uzyskał dyplom EDHEC. Karierę zawodową rozpoczął w Renault w 1988 r. w Dyrekcji Produktu, a następnie w Dyrekcji Handlowej. W 1998 r. został mianowany Dyrektorem ds. Koordynacji Handlowej dla Wspólnego Rynku Południa. W 1999 r. zaczął pracować dla Nissana w Japonii i zajął się handlem w strefie Ameryki Łacińskiej i Karaibów. W 2003 r. objął dyrekcję Oddziału Handlowego Nissana w Hiszpanii. W 2006 r. został mianowany Corporate Vice President Nissana i Dyrektorem Handlowym w Regionie Środkowego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej. W 2009 r. został mianowany Dyrektorem ds. Operacji w Regionie Afryki, Środkowego Wschodu i Indii dla Nissana, Infiniti i Działu Pojazdów Użytkowych, a także Infiniti i Działu Pojazdów Użytkowych dla Europy.

Urodzony w 1958 r., Thomas Lane, uzyskał dyplom MBA Uniwersytetu Southern California. Ma obywatelstwo amerykańskie. Karierę zawodową rozpoczął w Nissanie w Stanach Zjednoczonych w 1981 r. jako kierownik produktu. W 1984 r. zaczął pracę w JD Power jako Dyrektor ‎Projektu, a następnie w Hyundai Motor America w 1986 r. jako kierownik produktu.
W 1991 r. wrócił do pracy w Nissan North America w Departamencie Produktu i Strategii Rynkowych. W 2000 r. został mianowany Dyrektorem Programowym ds. Platformy D (Altima, Teana, Maxima, Murano) na szczeblu światowym. W 2005 r. objął stanowisko Dyrektora Produktu w Nissanie, by następnie, w 2006 r., zostać Corporate Vice President Nissana.

Informacja: Renault